La concejal de Igualdad, Cristina Mora, ha subrayado en este foro que la prevención es una herramienta fundamental para combatir la trata y las nuevas formas de explotación sexual, especialmente ante el traslado de parte de los mecanismos de captación y control a las redes sociales y las plataformas digitales.

“Una parte de la captación, el control y la explotación se ha trasladado a un espacio que todos llevamos permanentemente con nosotros: el teléfono móvil”, ha señalado Mora, quien ha advertido de que el riesgo puede comenzar con un mensaje y evolucionar hacia situaciones de dependencia, presión, control, chantaje o utilización de imágenes íntimas.

La edil ha destacado además la necesidad de prestar especial atención a la normalización y glamurización de determinadas formas de prostitución y explotación sexual online, que pueden presentarse vinculadas a conceptos como el éxito, la libertad, la creación de contenido o el dinero fácil.

En este contexto, Mora ha puesto en valor el trabajo que desarrolla el Ayuntamiento de Cartagena a través del equipo de Igualdad, la Mesa contra la Trata de mujeres, niñas y niños con fines de explotación sexual, las campañas de sensibilización y los recursos municipales.

Asimismo, ha destacado el programa ‘Abre los ojos a la trata’, dirigido al alumnado de 3.º y 4.º de ESO y Formación Profesional, que aborda, entre otras cuestiones, los derechos humanos, la explotación sexual y los riesgos asociados a las redes sociales y las nuevas tecnologías. “La prevención también tiene que entrar en el móvil de nuestros adolescentes”, ha señalado. Y ha defendido la importancia de la coordinación entre instituciones, profesionales y entidades especializadas para detectar las señales de riesgo y ofrecer respuestas adecuadas. “Frente a la trata, tenemos que trabajar juntos”, ha afirmado.

FORO DE ESPECIALISTAS

Las jornadas reúnen a especialistas como la fiscal de Sala de la Fiscalía de Trata de Personas y Extranjería, Beatriz Sánchez Álvarez; la presidenta de la Federación Mujeres Jóvenes, Laura Barrios Oliver; la presidenta de la Asociación Stop Violencia de Género Digital, Encarni Iglesias Pereira; y el presidente del Observatorio Español de Delitos Informáticos, Salvador Samper Alenda, además del equipo de psicología clínica de CTAC Barcelona y representantes de las entidades que trabajan directamente con víctimas de trata.

El programa aborda durante toda la jornada cuestiones como la captación y explotación sexual en entornos digitales, la investigación y persecución del cibercrimen, la reparación del trauma psicológico y la intervención directa con víctimas.

La edil Cristina Mora ha concluido destacando que, ante la evolución de las formas de captación, también debe evolucionar la capacidad de prevención y respuesta: “Tenemos que llegar antes: antes de que una situación de vulnerabilidad sea aprovechada, antes de que el control se normalice, antes de que tengamos que hablar de una víctima”.

El análisis de la plantilla contabiliza 319 empleados públicos en los grupos A1 y A2, los de mayor cualificación y vinculados a puestos de responsabilidad y toma de decisiones. De ellos, 196 son mujeres y 123 hombres, por lo que la presencia femenina supera el 60%.

La diferencia se concentra especialmente en el grupo A2, donde el Ayuntamiento cuenta con 147 mujeres y 68 hombres. En el grupo A1 la distribución se invierte ligeramente, con 49 mujeres y 55 hombres.

El propio diagnóstico concluye que no se aprecia con carácter general una barrera para el acceso de las mujeres a los puestos de responsabilidad y destaca su presencia mayoritaria en los grupos superiores de la Administración municipal. La situación cambia, sin embargo, en el nivel 30, el máximo de la carrera administrativa, donde figuran 10 mujeres y 16 hombres. En el nivel 29 la distribución es prácticamente paritaria, con 12 mujeres y 11 hombres.

Estos datos forman parte del análisis previo realizado para elaborar el nuevo Plan de Igualdad, que estudia la composición de la plantilla, los procesos de selección y promoción, las retribuciones, las condiciones de trabajo y la presencia de mujeres y hombres en los distintos grupos profesionales.

El Plan 2026-2030 establece además un seguimiento anual de la evolución de mujeres y hombres en los puestos de responsabilidad, incluidas las jefaturas de servicios, unidades y departamentos.

El documento fue aprobado previamente por el Comité Permanente de Igualdad y recibió el respaldo unánime de la Mesa General de Negociación, en la que están representados los sindicatos municipales, antes de su aprobación por la Junta de Gobierno Local.

El nuevo documento llega a la Junta de Gobierno después de un proceso de trabajo y negociación con los representantes de los empleados municipales. El Comité Permanente de Igualdad, en el que participan representantes de la Administración y de todos los sindicatos con presencia en el Ayuntamiento, aprobó el borrador el pasado 21 de julio. Posteriormente, el Plan fue pactado por unanimidad en la Mesa General de Negociación el 28 de julio.

Se trata del segundo Plan de Igualdad del Ayuntamiento. El primero nació del compromiso adoptado por el Consistorio el 30 de enero de 2015 para incorporar la igualdad de trato y oportunidades a la política municipal de Recursos Humanos. El propio documento de 2026 recuerda expresamente aquel antecedente y señala que de ese compromiso surgió el primer Plan de Igualdad para el personal del Ayuntamiento y sus organismos autónomos.

El Plan 2026-2030 se aplicará a todo el personal funcionario y laboral y a todos los centros de trabajo municipales. Tendrá una vigencia de cuatro años desde su aprobación y contará con mecanismos de seguimiento y evaluación.

Las medidas se distribuyen en doce líneas de actuación que abarcan el acceso al empleo público, clasificación y promoción profesional, formación, retribuciones, condiciones de trabajo, conciliación y corresponsabilidad, prevención del acoso, violencia de género, comunicación y aplicación transversal de las políticas de igualdad en la organización municipal.

Entre otras actuaciones, se prevé analizar anualmente las retribuciones, revisar los procesos selectivos para garantizar la igualdad de oportunidades, procurar tribunales de selección paritarios cuando lo permitan los criterios de profesionalidad y especialización, revisar las condiciones de teletrabajo y reforzar las medidas de conciliación.

El seguimiento corresponderá al Comité Permanente de Igualdad, con participación de la Administración municipal y de la representación sindical. El Plan establece controles periódicos e indicadores para comprobar el cumplimiento de las medidas acordadas durante sus cuatro años de vigencia.

El servicio totalmente gratuito, dirigido a niñas y niños de edades comprendidas entre los 4 meses y los 12 años, tendrá lugar en dos ludotecas situadas en distintas áreas de Cartagena, “La casita del árbol” (Los Dolores) e “Imagina Ludoteca” (Ensanche), con bonos de hasta 20 horas mensuales, desde el 5 de octubre hasta el 31 de diciembre de 2026.

Las familias que deseen solicitarlo, podrán realizar la inscripción a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Cartagena por Instancia General o presencialmente en las oficinas de Registro, del 1 al 8 de septiembre de 2026.

Toda la información sobre las bases y el proceso de inscripción estará disponible en la web de Igualdad en su apartado de noticias: Noticias | Información | Concejalía de Igualdad -

La regidora desfiló junto a las integrantes del colectivo con la indumentaria tradicional en una emotiva celebración que busca transmitir de madres a hijas el amor por las raíces de este pueblo marinero.

La alcaldesa de Cartagena, Noelia Arroyo, expresó su agradecimiento “con mucha admiración y respeto al trabajo que realizan por conservar las tradiciones y mantener nuestro legado vivo”. Asimismo, Arroyo destacó la importancia del relevo generacional en esta tradición, “es muy emocionante ver que hay cantera asegurada con las más jóvenes, que ya están recibiendo esta educación para transmitir la cultura de todo un pueblo”.

Por su parte, la presidenta de la Asociación de Mujeres Virgen del Mar, Isabel Belmonte, explicó que son ya 35 años los que llevan realizando este acto “para recordar que las pescadoras eran las que trabajaban también en el puerto con los maridos”. Además, Belmonte subrayaba la ilusión por haber elegido a la alcaldesa, Noelia Arroyo, como madrina y por garantizar el futuro de la festividad, “hemos hecho este año muchos trajes para que las niñas salgan y sigan llevando esto, que no se acabe nunca”.

Con la Ofrenda floral a la patrona, concluían los actos de la tarde del viernes, dando paso a la jornada grande de las Fiestas Patronales en honor a la Virgen del Mar el sábado, 15 de agosto, con la celebración de la Santa Misa y la procesión marinera tradicional de Cabo de Palos.

El encuentro, solicitado por los propios residentes, se ha desarrollado en un clima de total colaboración con el objetivo de establecer un canal de comunicación directa y fluida que permita resolver cualquier inquietud de primera mano y de forma constructiva, antes del inicio de los trabajos.

Durante la reunión, los representantes municipales han facilitado información técnica básica sobre el proyecto, respondiendo de forma detallada a las dos principales prioridades transmitidas por los vecinos: los plazos y tiempos de ejecución de la obra, y el impacto real de los trabajos en la estructura y en el día a día de sus viviendas particulares.

La concejala de distrito, Cristina Mora, ha valorado de forma muy positiva este encuentro y ha reafirmado el compromiso del Gobierno local con el bienestar de los residentes, destacando que para el Ayuntamiento lo más importante es que los vecinos se sientan seguros, informados y, sobre todo, escuchados. El objetivo es que la construcción de estas nuevas viviendas en el Barrio de la Concepción sea sinónimo de progreso y mejora, no de preocupación, anticipándose a posibles molestias, resolviendo dudas de forma directa y garantizando que el día a día de sus hogares se respete al máximo durante todo el proceso.

Desde el Ayuntamiento de Cartagena se ha agradecido la disposición de este grupo de vecinos, que han preferido optar por una vía de interlocución directa y cercana con el Gobierno municipal para coordinar el inicio de los trabajos de la manera más ágil y transparente posible. Ambos concejales se han comprometido a mantener este canal de comunicación abierto durante el transcurso de las obras para realizar un seguimiento continuo.

La iniciativa ha ofrecido durante las vacaciones escolares una alternativa de ocio educativo y saludable para menores de entre 6 y 18 años. El programa, dependiente del Área de Política Social, Igualdad y Familia, desarrolla su labor a lo largo de todo el curso escolar mediante talleres de ocio educativo y apoyo al estudio, con el objetivo de favorecer la socialización, la convivencia y el desarrollo personal, social y educativo de los menores participantes.

Actualmente, ZONNA trabaja con alrededor de 400 niños, niñas y adolescentes en distintos territorios del municipio. Bajo el nombre de "ZONNA de Verano", las actividades se han desarrollado del 23 de junio al 17 de julio y han incluido talleres sobre organización del tiempo libre, juegos tradicionales, protección frente al calor y consejos para un uso responsable de piscinas y espacios de baño.

Además, los participantes han disfrutado de actividades deportivas, culturales y salidas por la ciudad para conocer la riqueza histórica y patrimonial de Cartagena.

El programa está presente en Los Dolores, Casco, San Antón, Barriada Virgen de la Caridad, Miranda, Santa Ana, Los Nietos, El Llano del Beal y Estrecho de San Ginés, lo que permite acercar este recurso a un mayor número de menores y familias del municipio. La educación en valores, el ocio saludable y la creación de espacios de convivencia han sido los pilares fundamentales de esta edición estival, que ha permitido prolongar la actividad educativa y social de ZONNA más allá del curso escolar.

A través de la Unidad de Infancia y Adolescencia, el Área de Política Social, Igualdad y Familia mantiene su compromiso con el desarrollo integral de los menores de Cartagena, promoviendo su acceso a programas, recursos y servicios que favorezcan un crecimiento saludable e inclusivo, con especial atención a aquellos que se encuentran en situación de mayor vulnerabilidad.

La concejal del Área de Política Social, Familia e Igualdad, Cristina Mora, clausuró hoy en el Centro Juvenil de Canteras las actividades desarrolladas durante la última semana de junio y destacó que esta iniciativa forma parte del compromiso del Gobierno de la alcaldesa Noelia Arroyo con el apoyo a las familias y la conciliación. En este sentido, recordó que “estas actuaciones se suman a otras medidas impulsadas por el Ayuntamiento, como la gratuidad de las escuelas infantiles de 0 a 3 años, las ayudas por nacimiento o adopción y las bonificaciones del IBI para familias numerosas, entre otras”.

La principal novedad de esta edición fue la incorporación del Aula Cine, una alternativa que nació a petición de la FAMPA y que amplió tanto la oferta de actividades como la franja de edad de los participantes, al dirigirse a menores de entre 7 y 16 años. El programa ofreció talleres de creación audiovisual, expresión corporal, trabajo en equipo y educación en igualdad.

Además, el Ayuntamiento amplió el calendario de las Semanas Corresponsables. A la programación desarrollada en junio se sumará una nueva Aula Cine que se celebrará durante la primera semana de septiembre en el colegio Atalaya, en el barrio de la Concepción, para facilitar la conciliación de las familias en los días previos al inicio del curso escolar.

El Aula Deportiva pasó de las 120 plazas inicialmente previstas a 140, mientras que el Aula Cine amplió su capacidad hasta las 135 plazas entre junio y septiembre. En total, el programa alcanza las 275 plazas, más del doble de las ofertadas en ediciones anteriores.

Mora explicó que la nueva actividad surgió tras escuchar las demandas de los padres y madres. "Nos trasladaron que, además de la actividad deportiva, querían una alternativa más creativa y por eso pusimos en marcha por primera vez el Aula Cine en el Centro Juvenil de Canteras, dirigida también a jóvenes de mayor edad".

Asimismo, destacó que el programa continuará tras el verano. "Por primera vez extenderemos este servicio a la primera semana de septiembre con un Aula Cine en el colegio Atalaya, para seguir facilitando la conciliación justo antes del inicio del curso escolar. Nuestro objetivo sigue siendo dar respuesta a las necesidades reales de las familias de Cartagena".

El servicio se enmarca dentro del Plan Corresponsables, financiado con cargos a los fondos recibidos del Ministerio de Igualdad del Gobierno de España en colaboración con la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia. 

Uno de los asuntos centrales ha sido el papel de los ayuntamientos en la protección de las víctimas, especialmente en municipios pequeños, donde faltan medios materiales, humanos y financieros, hay dificultades para atender urgencias fuera del horario administrativo y persisten desigualdades territoriales en el acceso a los recursos.

La comisión ha trabajado sobre los datos que sitúan en 1.353 las mujeres asesinadas desde 2003 y en 67 los menores víctimas mortales. Las denuncias alcanzaron las 179.782 en 2023, las sentencias condenatorias se sitúan entre el 22% y el 27% y más del 33% de las órdenes de protección no fueron concedidas. El sistema VioGén cuenta con unas 104.000 mujeres activas, con miles de casos en niveles de riesgo elevado.

La reunión ha servido también para repasar la financiación del Pacto de Estado contra la Violencia de Género. El Pacto renovado amplía sus medidas de 290 a 461 e incorpora nuevas formas de violencia contra las mujeres, como la económica, la vicaria y la digital. En 2026 se distribuyen 160 millones de euros entre comunidades autónomas y las ciudades de Ceuta y Melilla.

La sesión ha incluido la presentación de “Municipios contra el Maltrato, Tolerancia Cero”, una iniciativa de Fundación Mutua Madrileña y Antena 3 Noticias. También se ha tratado la Declaración Institucional del Día Internacional del Orgullo LGTBI, que se conmemora el 28 de junio.

ATENPRO ha ocupado otra parte de la reunión. El servicio supera las 20.700 mujeres usuarias activas en España y suma 2.900 nuevas altas. Además, 1.094 usuarias no han interpuesto denuncia. La subvención inicial para el servicio asciende a 8,2 millones de euros y cuenta con una partida adicional prevista de 1,5 millones para reforzar su prestación.

La Región de Murcia recibe 5.550.120,69 euros de esos fondos, el 3,47% del total. De esa cantidad, 5.203.238,15 euros corresponden al capítulo 4 y 346.882,54 euros al capítulo 7.

La Conferencia Sectorial de Igualdad también ha aprobado otros 19,8 millones de euros para asistencia social integral, planes personalizados, apoyo a víctimas de agresiones y abusos sexuales y prevención de abusos sexuales en menores tuteladas. En este bloque, la Región de Murcia recibe 366.405,65 euros para asistencia social integral, 62.492,62 euros para coordinación y planes personalizados, 417.184,85 euros para apoyo a víctimas de violencias sexuales y 21.518,41 euros para prevención de abusos sexuales en menores tuteladas.

El proyecto de mejora integral de ATENPRO, financiado con fondos NextGenerationEU, alcanza una inversión de 32.676.000 euros. Las obras del Centro Estatal de Coordinación ATENPRO de Alcorcón han finalizado administrativamente y la plataforma de gestión ATENPRO 2.0 ha superado la fase piloto con participación de personal técnico de Alcorcón, Cartagena y Torrejón de Ardoz. La base de datos podrá registrar hasta 4.000 profesionales.

La comisión ha abordado también ACOPET, el programa que permite ayudar de forma temporal a mujeres atendidas por ATENPRO que necesitan cuidado para sus animales de compañía. La Dirección General de Derechos de los Animales ha solicitado cuatro actuaciones extraordinarias a la FEMP, con jornadas formativas y divulgativas, guías técnicas, materiales informativos, un proyecto piloto con recurso habitacional y un modelo de evaluación anual del impacto del programa.

El sistema de seguimiento telemático COMETA y los dispositivos de control de agresores siguen entre los asuntos más sensibles. El nuevo contrato del servicio alcanza 111 millones de euros con las dos prórrogas previstas. La licitación incluye más dispositivos, un stock mínimo de 2.000 unidades, sustitución en 24 horas, reparación en un máximo de tres meses, más tobilleras, mayor protección antimanipulación, geolocalización, baterías recargables de larga duración, más idiomas de atención, un mínimo de 151 personas en control y dos psicólogos especialistas.

El Consejo de Igualdad ha conocido las conclusiones del diagnóstico previo que servirá de base para el III Plan de Igualdad. Entre los resultados destaca que seis de cada diez personas encuestadas consideran que las campañas de sensibilización siguen siendo necesarias y que persisten desigualdades en el ámbito doméstico. Además, el 61,7% cree que la educación en igualdad para jóvenes y adolescentes debe mantenerse de forma continuada.

La concejal Cristina Mora ha señalado que estos datos "demuestran que Cartagena ha avanzado de manera significativa en materia de igualdad, pero también que todavía existen desafíos que debemos seguir abordando desde las administraciones y junto a la sociedad".

Mora ha explicado que el Ayuntamiento ya trabaja en la elaboración del III Plan de Igualdad y que existe una planificación definida para su desarrollo. "Contamos con una hoja de ruta clara que nos permitirá construir un nuevo plan basado en la evaluación del trabajo realizado y en las necesidades actuales de la ciudadanía", ha afirmado.

Las primeras líneas estratégicas planteadas para el III Plan de Igualdad pasan por reforzar el compromiso institucional con la igualdad, avanzar en la corresponsabilidad y los cuidados, consolidar una ciudad libre de violencia contra las mujeres y promover el empoderamiento y la autonomía de las mujeres en todos los ámbitos de la vida social y económica.

La edil ha añadido que "queremos que sea un documento participado, útil y realista, elaborado con las aportaciones de asociaciones, entidades, colectivos sociales, personal técnico y grupos políticos, para seguir avanzando hacia una Cartagena más igualitaria".

El proceso de elaboración se desarrollará durante los próximos meses mediante mesas de trabajo y comisiones específicas que permitirán recoger propuestas y aportaciones antes de la redacción del borrador definitivo.

Por otra parte, la evaluación del II Plan de Igualdad refleja un alto grado de cumplimiento de los objetivos previstos, especialmente en ámbitos como la educación para la igualdad, el Observatorio de Igualdad y la lucha contra la violencia de género.

Actividades

Durante la reunión se han dado a conocer los principales datos de la actividad desarrollada el pasado año, en el que el Servicio de Igualdad impulsó programas educativos, acciones de corresponsabilidad, atención especializada a mujeres, campañas de sensibilización y actuaciones para la prevención de la violencia de género.

Entre las cifras más destacadas figura la realización de más de 500 sesiones de programas educativos de igualdad en centros escolares del municipio, con la participación de más de 2.800 alumnos. Además, la Escuela de Empoderamiento desarrolló 58 talleres que registraron cerca de 1.500 inscripciones.

En materia de conciliación, el Plan Corresponsables permitió la puesta en marcha de escuelas vacacionales, ludotecas y actividades formativas para familias y menores. Asimismo, el Servicio de Atención y Asesoramiento a Mujeres (SAAM) realizó 408 atenciones durante 2025.

Por su parte, el Centro de Atención Integral a Víctimas de Violencia de Género (CAVI) desarrolló más de 2.400 intervenciones desde sus áreas social, psicológica y jurídica, consolidándose como uno de los recursos esenciales de apoyo a las mujeres del municipio.

La concejal del Área de Política Social, Igualdad y Familia, Cristina Mora, y la concejal de Comercio y Hostelería, Belén Romero, asistieron a la presentación de las actividades, así como los ediles Jesús Giménez, Manuel Torres, Juan Pedro Torralba, Juan José López eIsabel Andreu. El presidente de Galactyco, Miguel Ángel Casanova, ha detallado que “lo más destacado será que la manifestación y desfile, que se hará el 27 de junio a las 19:30 horas desde las Puertas de Madrid, será el más largo desde que en 2010 este colectivo cartagenero celebrara la primera manifestación del orgullo en la Región, pues incluirá cinco carrozas, una gran bandera arcoíris y otra de la visibilidad lésbica, varias comparsas de carnaval y aquellas entidades que contacten con nosotras antes del día 25 de junio. En esta ocasión el lema será ‘Cartagena libre de odio y llena de cariño. No a la lgtbifobia’.

Tras el desfile, en la explanada del Puerto de Cartagena se ofrecerá la actuación gratuita de la cantante drag La Prohibida, el grupo Nancys Supremas y el grupo coreográfico Paraíso, las drag ‘La Ogra que todo lo Logra’, Lóbula Cocklear y Viperina, la artista Qeer Tina X, el cantante Norman Shelest, la DJ Vondee, el coro Rainbow Voices, y muchas sorpresas más.

Durante los días previos a la fiesta del sábado e, incluso, el domingo, hay una serie de actividades que cuentan con la colaboración de diferentes colectivos, entidades y asociaciones de Cartagena y que pueden consultarse en: https://www.enorgullect.es/programacion/

La alcaldesa, Noelia Arroyo, ha dado la salida a la marcha a pie junto a la concejala de Política Social, Igualdad y Familia, Cristina Mora, y la presidenta de la FEDAM, Mª Carmen Victoria, así como otros miembros de la corporación municipal.

“La mujer tiene mucho que aportar”, ha dicho la alcaldesa en su alocución, “y desde el Ayuntamiento tenemos como objetivo potenciar las políticas de Igualdad y contribuir a que la mujer tenga un papel protagonista en la sociedad y en Cartagena”.

Tras el inicio de la marcha desde la Plaza del Ayuntamiento, las participantes, cerca de 300, han recorrido el centro de la ciudad hasta llegar al Parque Rambla, junto al estadio municipal Cartagonova, donde les esperaba un amplio programa de actividades para completar la jornada festiva y de convivencia, entre ellos discomóvil, talleres, bailes, deporte y una rifa de regalos donados por los colaboradores.

La actividad, que tenía un fin solidario, ha recaudado 3.052 euros para la Asociación Deportiva Amazonas, entidad sin ánimo de lucro que promueve el bienestar y crecimiento personal a través del Tiro con Arco terapéutico.

El jurado, integrado por representantes institucionales, culturales y cofrades de la ciudad, ha destacado la alta participación y la calidad artística de las propuestas presentadas en esta edición. Tras la deliberación, se concedieron los siguientes galardones en las distintas modalidades del certamen.

En la categoría de Decoración de Balcones, el primer premio, dotado con 300 euros y diploma, fue para “Y lo echaron a suertes”, ubicado en la calle Santa Florentina, obra de María Vidal y Alejandro Vacas. Los ganadores de este primer premio han anunciado que donarán la cuantía a la Cofradía Marraja. El segundo premio, con una dotación de 200 euros y diploma, recayó en “Trinitarios”, instalado en la calle Jara, realizado por la Asociación Piadosa Nuestro Padre Jesús de Medinaceli. El tercer premio, dotado con 100 euros y diploma, fue para “Sacrificio”, en la calle Cañón, elaborado por Pilar Herrero García, Margarita Bueno Lis y María Terea Muñoz de Luna.

Además, el reconocimiento al Balcón Más Original también fue para “Trinitarios”, de la Asociación Piadosa Nuestro Padre Jesús de Medinaceli.

En la modalidad de Decoración de Escaparates, el primer premio, dotado con 150 euros y diploma, fue concedido a Atelier Ángel Macía, en la calle San Diego, 40, por su propuesta “El pintor y la Pasión”, realizada por Ángel Maciá.

Por su parte, el premio al Escaparate Más Original recayó en la Farmacia Álvaro Sánchez García, situada en la calle del Aire, 34, por el montaje “Cartagena en silencio. Homenaje al Santo Sepulcro”, obra de Antonio Ferrer Giménez, conocido como Playmoct.

Durante el acto también se entregaron diplomas de participación a los distintos balcones y escaparates que formaron parte del concurso.

En la modalidad de balcones fueron reconocidos “Homenaje a la Virgen del Amor Hermoso”, de Juan Eugenio Alcaraz en, en la calle Cuesta de la Baronesa; “La magia de Balbino”, de María José Carbonell, en la calle del Carmen; y “Semana Santa 2026”, de Ana Agüera en Puertas de Murcia.

En cuanto a los escaparates, recibieron diploma Srta. Walls Atelier, Boutique Kinvel, Farmacia María Rosa Ruiz Martínez, la Asociación de Vecinos Barrio San Diego-Casco Histórico, Ferretería Sánchez Casado, Castellini Audiovisuales, Cartago Mundi y Panadería Confitería PANI.

El certamen, organizado por la Asociación Mujeres Cofrades de Cartagena, cuenta con el impulso del Ayuntamiento de Cartagena y busca fomentar la participación ciudadana y contribuir al embellecimiento de la ciudad durante la celebración de la Semana Santa cartagenera.

El izado responde al acuerdo adoptado por el Pleno municipal y expresa el compromiso institucional de Cartagena con la igualdad de derechos, el respeto a la diversidad y el rechazo a cualquier forma de discriminación por orientación sexual o identidad de género.

La iniciativa, promovida por la Unidad de Infancia y Adolescencia de la Concejalía de Política Social, ha reunido durante toda la mañana a niños, jóvenes, padres, madres y abuelos en torno a actividades de ocio saludable y convivencia intergeneracional.

La concejal de Política Social, Cristina Mora, ha destacado que esta celebración “sirve para reconocer el papel fundamental que desempeñan las familias en la construcción de una sociedad más cohesionada y solidaria”, y ha defendido la necesidad de “seguir impulsando políticas útiles que ayuden a las familias y faciliten la conciliación”.

Durante la jornada, los asistentes han podido disfrutar de disco móvil, fotomatón familiar, circuito de coches, juegos gigantes y talleres de maquillaje, pintura de lienzos y elaboración de chapas, además de conocer los distintos recursos municipales dirigidos a la infancia, adolescencia y familias.

Para ello, el Ayuntamiento ha instalado una carpa informativa con programas como LOPIVI, Consejo de Infancia y Adolescencia, Antirumores, Punto Azul, Zonna y PMAD, entre otros servicios municipales de apoyo social y familiar.

Mora ha subrayado que el Gobierno municipal “ha situado a las familias en el centro de la acción política con medidas que generan oportunidades, mejoran la conciliación y suponen un importante ahorro económico para muchos hogares”.

En este sentido, ha recordado que Cartagena cuenta con 1.000 plazas gratuitas en escuelas infantiles municipales, una medida que permite a las familias ahorrar más de 500.000 euros al año y facilita que “muchas madres y padres puedan compatibilizar su vida laboral y familiar”.

La edil también ha puesto en valor las ayudas directas a la maternidad impulsadas por el Ayuntamiento, así como los programas de respiro familiar, ayuda a domicilio y atención a personas dependientes, destinados a aliviar la carga de cuidados que asumen muchas familias. “Queremos una Cartagena que apoye a las familias en todas las etapas de la vida y que ofrezca recursos reales para mejorar su bienestar”, ha afirmado la concejal.

La celebración ha contado además con la participación de entidades sociales y colectivos que trabajan en favor de la protección de la infancia, la inclusión y el acompañamiento familiar, reforzando el carácter participativo y comunitario de esta jornada impulsada por el Ayuntamiento.

Igualdad, en su compromiso por visibilizar y apostar por el liderazgo y participación de mujeres con diferentes identidades incluye una perspectiva inclusiva en las medidas y acciones que se realizan desde la transversalidad del principio de igualdad de trato y no discriminación.

Para ello se realizará una campaña y jornada de sensibilización, cuyos objetivos son concienciar en antigitanismo, visibilizar el papel histórico las de mujeres gitanas desde su visión como sujetos activos y protagonista de la Historia de España y Europa, impulsar la cohesión social, y trabajar la concienciación social recordando, con esta campaña, que el Antigitanismo actualmente está considerado delito de odio, con una amplia difusión en redes.

Los actos comenzarán este jueves 14 de mayo, con la ponencia Mujeres gitanas, memoria, resistencia y presente, de 18:00 a 20:00 horas, en el Salón de Actos del Teatro Romano.

En la Ponencia de María Dumitru se hablará sobre el porqué del 16 de mayo, día de la resistencia romaní, y durará en torno a 25 minutos. Tras ello, una mesa de diálogo entre mujeres. Se hará un turno de preguntas y, finalmente, un cierre artístico con un poema, de la mano de Ana Victoria Amador.

Participantes en la mesa: Josefa Molina Fernández, Ana Victoria Amador, Tía Dori. La moderará María Dumitru, doctoranda.

Y ya el sábado 16 de mayo ondeará la bandera Romaní a las puertas del Palacio Consistorial en la Plaza del Ayuntamiento.

Una historia de Supervivencia y Resistencia

El 16 de mayo de 1944 las mujeres gitanas, alrededor de 6.000 (roma y sintis), se enfrentaron a los nazis con sus manos, palos y piedras combatiendo el etnocidio gitano y genocidio Nazi.

Las mujeres romaníes conocedoras de que ese mismo día iban a ser gaseadas, dieron muestras de su gran valentía y se enfrentaron a las S.S. logrando evitar la matanza de sus hijos y demás familiares.

Ese día, no se presentaron al recuento y no cooperaron con los guardias de la S.S., forzaron el almacén de las herramientas, desmontaron las literas se armaron con palas, picos y piedras para defenderse con ellas.

Los nazis se encontraron con una resistencia dispuesta a defender su vida. Jamás había ocurrido nada similar en Auschwitz. Las SS estaban estupefactas, no habían podido prever esta revuelta. La pérdida de un número importante de su contingente y el miedo a que la sublevación se extendiera decidieron abandonar su idea de asesinar en masa ese mismo día, ningún Roma fue llevado a las cámaras de gas aunque fueron castigados al ayuno.

Muchos hombres y mujeres fueron trasladados en los siguientes días, en el campo quedaron menos de 3.000 prisioneros, en su mayoría niños y niñas, hasta el día 2 de agosto en el que todos, sin excepción, fueron asesinados en las cámaras de gas.

Un espacio para la seguridad y la confianza

El taller se desarrollará el próximo sábado, 16 de mayo, en las instalaciones del Palacio de los Deportes de Cartagena. La jornada está diseñada para mujeres de todas las edades y niveles de condición física, centrándose no solo en la técnica física, sino también en la gestión del estrés y la concienciación del entorno.

El equipo de instructores del Club Deportivo Kempocart, especialistas en artes marciales y sistemas de defensa personal, dirigirá la sesión aplicando una metodología adaptada y accesible.

Detalles del evento

❖ Fecha: 16 de mayo de 2026.

• Turno Mañana de 10:00 a 14:00.
• Turno de Tarde de 16:00 a 20:00.

❖ Lugar: Palacio de los Deportes de Cartagena.

❖ Organiza: Club Deportivo Kempocart.

❖ Colabora: Deportes del Ayuntamiento de Cartagena.

"Nuestro objetivo no es solo enseñar técnicas de golpeo o zafarse de un agarre; queremos que las mujeres de Cartagena se sientan más seguras, mejoren su autoestima y sepan cómo reaccionar bajo presión", explican desde la directiva del Club Kempocart.

Compromiso del Ayuntamiento

Con este taller, el Área de Deportes refuerza su compromiso con la promoción del deporte como herramienta de cohesión social y bienestar personal, apoyando iniciativas que fomentan la igualdad y la seguridad ciudadana a través de la formación técnica.

En el Club Deportivo Kempocart asumen el firme compromiso de empoderar a la mujer a través de una defensa personal realista, inclusiva y transformadora. Más allá del aprendizaje técnico, nuestra misión es proporcionar herramientas que fortalezcan la autoconfianza y la gestión emocional, garantizando un espacio seguro donde cada participante desarrolle la capacidad de proteger su integridad y libertad con total autonomía.

Así lo ha explicado la edil de Política Social, Igualdad y Familia, Cristina Mora, durante la presentación , este martes 5 de mayo, del evento, cuya recaudación se donará a la Asociación Deportiva Amazona de Tiro con Arco Terapéutico, entidad sin ánimo de lucro que une el deporte adaptado y la rehabilitación física y emocional, ofreciendo a personas con diferentes capacidades una vía de superación, bienestar y crecimiento personal a través del tiro con arco y actividades complementarias de salud.

En la presentación, Cristina Mora ha estado acompañada por la presidenta de FEDAM, Mª Carmen Victoria, el responsable de Comunicación de El Corte Inglés, Santiago Sánchez, la presidenta de la Asociación Deportiva Amazona, Ángeles Arias, y la técnico de Igualdad, María José Mercader.

Toda la ciudadanía está llamada a participar o colaborar con esta jornada de convivencia, una actividad cuyas inscripciones. a 2 euros, se pueden realizar a través de las Asociaciones de Mujeres o bien, a través de las mesas informativas que se instalarán el día 19 de mayo en la puerta de El Corte Inglés, con reparto de vales descuento, y en la plaza del Icue.

La marcha a pie Marchamujer 2026 saldrá el 21 de mayo a las 10:00 horas desde el Palacio Consistorial pasando por el centro de la ciudad, Plaza de España y Alameda de San Antón hasta llegar al Parque Rambla, junto al estadio municipal Cartagonova, donde se celebrará una jornada de convivencia con diversas actividades entre las que se incluye una discomovil, talleres, bailes, deporte y una rifa de regalos donados por los colaboradores.

En el evento colaboran El Corte Inglés y el Grupo Sanitario Ribera: Ribera Dent y Ribera Estética, Collados, Tucán, Osteofisio, Kilo decoración y Tartas queso 7. Este año además, se suma la Federación de Bolos Cartageneros, que promueve este deporte practicado en la comarca del Campo de Cartagena, y que pretende mostrar y animar a las mujeres a sumarse a su práctica, y la Club Deportivo Ajedrez La Puerta, club con más de 30 años que ha formado a más de 1000 jugadores, muchos de ellos campeones en las diferentes categorías Regionales, propugnando valores como la deportividad, el compañerismo y la solidaridad.

Los Servicios Municipales de Deportes e Infraestructuras, principalmente Parques y Jardines, también han colaborado en la organización de la marcha.

Arroyo ha puesto el acento en la gratuidad de las escuelas infantiles municipales, con 1.000 plazas gratuitas que permiten que "ninguna mujer tenga que renunciar a su desarrollo profesional o personal por falta de recursos". Solo en 2026, el ahorro estimado para las familias superará los 500.000 euros.

Además, ha remarcado las ayudas directas a la maternidad, impulsadas por el Gobierno local el pasado año y que durante ese ejercicio llegó a 322 mujeres, con una inversión total de más de 64.000 euros.

"En Cartagena defendemos la igualdad con políticas útiles, con apoyo a las madres y con oportunidades reales para que las mujeres puedan elegir su futuro con libertad", ha señalado la alcaldesa, quien ha defendido el papel femenino en la gestión pública municipal “porque nos permite articular un modelo de igualdad basado en las necesidades reales de las mujeres y eso ayuda a que las política sean realmente útiles”.

A este respecto, apostó por el “poder transformador” del II Plan de Igualdad Municipal, que está en vigor, “basado en políticas de resultados e impacto real”.

Cuidados para dependientes

Arroyo ha subrayado que la igualdad también pasa por reconocer las tareas de cuidados, desempeñadas mayoritariamente por mujeres. Por ello, el consistorio ha puesto en marcha un programa de respiro familiar para cuidadoras, ofrece 53 plazas en centros de día, atiende a cerca de 1.000 personas mayores con ayuda a domicilio y sirve 52.000 menús anuales a domicilio. “Son recursos para aliviar la carga del cuidado y la atención”, ha remarcado, al tiempo que ha recordado que en el ámbito de la discapacidad, existe recursos específicos como un programa de respiro para familias y cuidadora y una Escuela de Vacaciones, que garantizan la conciliación también para las familias con personas dependientes a su cargo.

La regidora también ha destacado los datos del área de empleo municipal (ADLE): el 65% de las nuevas empresas creadas están lideradas por mujeres, y en 2025 se formaron 1.902 mujeres, lo que supone el 54% del alumnado total. “Nuestro objetivo es que las mujeres tengan un abanico de recursos a sus alcance que le faciliten el camino profesional y laboral”, apostilló.

Compromiso contra la violencia machista

Como presidenta de la Comisión de Lucha contra la Violencia de Género de la FEMP, Arroyo ha cerrado su intervención llamando a integrar esta lucha en "la estructura ordinaria de los municipios". "No podemos hablar de liderazgo de mujeres, de igualdad y de democracia local sin hablar de quienes viven bajo amenaza. La violencia machista es una forma extrema de desigualdad", ha concluido.

Este año el servicio de Semana de Corresponsable se ampliará y dividirá en dos proyectos Aula Deportiva y Aula de Cine. Se contará para ello con un total de 240 plazas distribuidas entre los dos proyectos.

• Aula Deportiva se desarrollará en el Colegio Miralmonte durante el primer periodo de junio en horario de 8:30h a 14:00h y dirigido a menores de 4 a 12 años.
• Aula de Cine se desarrollará en el Centro Juvenil de Canteras durante el primer periodo de junio y en el CEIP Atalaya durante el segundo periodo de septiembre, en horario de 8:00h a 14:00h y dirigido a menores de 7 a 16 años.

El plazo para la presentación de las solicitudes es desde el 4 de mayo hasta el 15 de mayo de 2026.

Toda la información sobre las bases e inscripciones estará disponible en el siguiente enlace https://igualdad.cartagena.es/plan_corresponsables.asp

El servicio está financiado con cargo a los fondos recibidos del Ministerio de Igualdad del Gobierno de España en colaboración con la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.

La concejal de Festejos, Francisca Martínez, ha destacado la importancia de la prevención en un evento de esta magnitud, señalando que "hemos diseñado un operativo que permite disfrutar de la fiesta con total tranquilidad, situando el epicentro sociosanitario en la Plaza de San Francisco con vigilancia permanente y atención sanitaria". Para velar por la seguridad, el cuerpo de los GOESC se desplegará en puntos estratégicos, reforzando la vigilancia junto a dos ambulancias preventivas, un puesto de primeros auxilios a pie, un retén de Bomberos y el refuerzo del 061. Además, Martínez ha recordado que "la Plaza de San Francisco contará también con un Punto Violeta para ofrecer información y asegurar un entorno seguro para todos".

En cuanto al mantenimiento y la imagen de la ciudad, Martínez ha subrayado el esfuerzo municipal por mantener la limpieza constante en todos los recintos, indicando que "se han instalado más de 40 aseos químicos que se limpiarán tres veces al día, y cada madrugada se realizará una limpieza intensiva para que los cartageneros encuentren sus calles en perfecto estado cada mañana". Este dispositivo de limpieza cubrirá los espacios donde se desarrollarán los conciertos gratuitos en las ocho plazas del casco histórico, así como las zonas cercanas a las cerca de 40 barras autorizadas este año.

Así desde el área de Política Social, Igualdad y Familia y a través de la Unidad de Personas con Discapacidad, se ha elaborado carteles informativos a modo de señalización en los que se detallan los puntos de accesibilidad que podrán ocupar por orden de llegada las personas con discapacidad.

Los espacios reservados son los siguientes:

• Calle Cañón – Calle Príncipe de Vergara
• Puertas de Murcia – Calle Intendencia
• Calle del Carmen – Calle San Roque
• Puertas de Madrid – Calle del Carmen
• Calle del Parque – Plaza Puertas de la Serreta

A través de Google Maps también se podrán localizar fácilmente estos puntos de interés escribiendo “punto accesibilidad Semana Santa Cartagena”. Esta herramienta digital facilitará la búsqueda y planificación de su visita durante las celebraciones.

Políticas sociales

El grueso de las partidas se concentra en el Área de Política Social, Igualdad y Familia, que gestionará 876.000 euros en subvenciones en concurrencia competitiva para entidades de acción social y ONGD. Estas ayudas se distribuirán en programas de inclusión, accesibilidad universal, prevención, cooperación y prevención socioeducativa.

Además, se han aprobado las bases de las Ayudas a la Maternidad para 2026, con una dotación de 170.000 euros. Serán ayudas de pago único de 200 euros por hijo o hija, con incrementos del 25% y 50% en casos de parto o adopción múltiple, y se concederán por orden de entrada hasta agotar el crédito.

Otro refuerzo clave es la incorporación de 120.774,18 euros del IMAS para la contratación de trabajadores sociales y la compra de equipos informáticos portátiles. Esta medida permitirá agilizar los procedimientos de reconocimiento de la dependencia y reducir los tiempos de espera en la emisión de informes sociales y Programas Individuales de Atención (PIA), facilitando además las visitas domiciliarias.

En el capítulo de inversiones sociales, destaca la incorporación de 35.436,08 euros procedentes del IMAS para obras de acondicionamiento y equipamiento en los centros de día de mayores de Los Dolores y El Algar, con el objetivo de transformarlos en unidades de convivencia que mejoren la calidad asistencial.

Asimismo, se ha generado crédito por 18.268,70 euros, con cargo al Pacto de Estado contra la Violencia de Género, para la adquisición de un vehículo destinado al Centro de Atención Especializada para Mujeres Víctimas de Violencia de Género (CAVI), mejorando así la movilidad y capacidad de intervención de este servicio.

Por último, el Área de Educación y Hacienda ha aprobado dos líneas de subvenciones por un total de 25.000 euros dirigidas a centros educativos sostenidos con fondos públicos. Una, de 18.000 euros, para CEIP, educación infantil y educación especial, y otra, de 7.000 euros, para IES, centros de formación profesional, régimen especial y educación de adultos. Ambas tienen como objetivo fomentar la innovación, el trabajo cooperativo, las nuevas tecnologías y el aprendizaje al aire libre, con pago anticipado del 100% para garantizar la ejecución de los proyectos.

Juventud y literatura

El Área de Deportes y Juventud impulsa dos iniciativas clave para la población joven. Por un lado, se han aprobado las bases y convocatoria de becas de compensación destinadas a jóvenes de 16 a 35 años en situación de necesidad socioeconómica que participan en el Programa de Tutorización del Espacio Joven. Con una dotación de 18.000 euros, estas becas cubrirán gastos de tasas, matrículas, formación, material didáctico y transporte, con cuantías variables según la puntuación obtenida.

Por otro lado, la XXIII edición de los premios literarios Mandarache y Hache contará con un presupuesto de 10.000 euros para dotar dos galardones de 5.000 euros cada uno, más estatuilla. Miles de jóvenes lectores de Cartagena volverán a ser el jurado de este proyecto de fomento de la lectura, que incluirá visitas de los autores finalistas y votaciones en abril de 2026.

La concejal de Política Social, Igualdad y Familia, Cristina Mora, ha destacado la importancia de la mujer “no solo por su contribución al desarrollo de Cartagena, sino porque ya lo están liderando”, como es el caso de las cuatro ponentes de la jornada, Noelia Ortega, directora del Centro Tecnológico Naval y del Mar; Nuria Castillo, directora del CEEIC; Natalia Martínez, CEO de Clone By Me, y Elena Ruiz Valderas, directora del Museo del Teatro Romano.

Para la presidenta de la Asociación de Empresarias y Profesionales de Cartagena y Comarca, Carmen Jerez, “con esta jornada se ensalza el talento de la mujer con el objeto de que ocupe el lugar que le corresponde en la sociedad”.

Al evento han asistido miembros del gobierno y de la corporación municipal en representación del Ayuntamiento.

Incluido en el programa de actos conmemorativos del Día Internacional de la Mujer, este evento une deporte y solidaridad, destinando parte de su recaudación a ayudas a la asociación de lucha contra el cáncer infantil y la ELA, tal y como ha explicado la concejal de Política Social, Igualdad y Familia, Cristina Mora, durante la presentación este miércoles 11 de marzo de la carrera, acompañada por la edil de Turismo, Beatriz Sánchez, y la presidenta de la Asociación de Mujeres ‘Virgen del Mar’, Isabel Belmonte.

Con esta iniciativa se cumplen varios objetivos, aseguraba Belmonte, ya que refuerza el sentimiento de comunidad en esta zona turística y muestra sus posibilidades para la celebración de eventos todo el año, no solo en verano.

La prueba, dirigida a todos los públicos, comenzará con la salida desde el Entremares de las categorías menores, a las 16:30 horas, mientras que la modalidad de senderismo saldrá a la 17:15 horas y la prueba absoluta dará comienzo a las 17:45 horas, contando con un tiempo máximo de 90 minutos.

El recorrido, de 7,55 km, combina asfalto y sendero por el entorno del Acantilado de Cabo de Palos, en un circuito de ida y vuelta que permite disfrutar del paisaje mientras se realiza la carrera.

En el evento también colaboran el Ayuntamiento de San Javier y la Federación de Atletismo de la Región de Murcia.